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德州医疗集团博客

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人力资源合规:U.S. Supreme Court Cases for Employers to Watch in 2024

U.S. Supreme Court Cases for Employers to Watch in 2024 - In 2024, the U.S. 最高法院将对几个可能对雇主产生重大影响的案件做出判决——它已经判决了一个案件. 重要的是...

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Work Comp Insights: Types of Transitional Duties in Return-to-Work 程序s

重返工作计划中的过渡性职责类型-当员工经历职业病或工伤时, their eventual return to the workplace can create considerable challenges, 把重要的...

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News Brief: ​4月 Is Distracted Driving Awareness Month

四月是分心驾驶意识月——国家安全委员会将四月定为分心驾驶意识月. 这一活动旨在提高人们对分心驾驶危险的认识...

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Mental Health Minute - 4月 2024

认识压力的迹象和建立弹性-四月是压力意识月, 这是一个致力于承认压力普遍存在并赋予个人有效管理压力的时代. 在今天的fast-...

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Live Well, Work Well - 4月 2024

- 散步对健康的好处 - Walking is often overlooked as a form of exercise; however, it offers several health benefits for the body and mind. This simple yet powerful activity is accessible to people of all...

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法律更新:FMCSA免除了9座和15座货车的运营许可要求

- FMCSA免除9和15座货车的运营许可要求- 2月11日. 26, 2024, the Federal Motor Carrier Safety Administration (FMCSA) 修改 its regulations to implement the statutory exemption...

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News Brief: 改变卫生保健 Cyberattack Causes Unprecedented Disruptions

- 改变卫生保健 Cyberattack Causes Unprecedented Disruptions ——二月. 21, 2024, 改变卫生保健, 是联合健康集团(UHG)的子公司,也是管理健康保险账单和医疗服务的最大平台之一...

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人力资源合规公告:新的疾病预防控制中心隔离指南和员工休假考虑

-新的疾病预防控制中心隔离指南和员工休假考虑-疾病控制和预防中心(CDC) 新的指导 个人不再需要与工作隔离五天...

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Legal Update: HHS Highlights HIPAA Violations and Breaches in Annual Reports

——卫生与公众服务部在年度报告中强调违反和违反HIPAA——卫生与公众服务部(HHS)最近分享了两份美高美集团4688遵守HIPAA隐私的报告, 安全和违规通知...

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HR Compliance Overview: DOL Independent Contractor Rule

劳工部独立承包商规则-工人分类直接影响雇员的福利资格, legal protections (such as minimum wage and overtime rights) and taxation. 员工分类错误是一种...

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