星期五,2024年5月24日
卫生与公众服务部美高美集团46881557节非歧视最终规则的常见问题-平价医疗法案(ACA)第1557节禁止基于种族的歧视, color, 国家的起源, 性, 某些健康计划中的年龄或残疾...
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星期三,2024年4月3日
-人力资源洞察:避免10个常见的《梅高美集团4858》错误- 2008年《梅高美集团4858》修正案扩大了《梅高美集团4858》(ADA)之前对残疾的定义,并有效地扩大了这一群体...
2023年10月27日,星期五
平等就业机会委员会在2023财年显著增加了歧视诉讼——来自美国劳工部的初步数据.S. 美国平等就业机会委员会(EEOC)的数据显示,2009年,该机构提起的就业歧视诉讼增加了50%...